熱中症対策が、義務化されています。

2025年6月1日より、改正労働安全衛生規則が施行され、企業における熱中症対策が義務化されました。

「熱中症対策」として 下記の助成制度の活用を検討してみてはいかがですか？

エイジフレンドリー補助金｜厚生労働省

・対象：60歳以上の労働者を常時1名以上雇用する中小企業
・補助率：1/2
・上限額：100万円（消費税除く）

申請受付：2025年10月31日（金）
　　　　（なお、支給対象事業主数は国の予算額に制約されるため、10月31日以前に受付を締め切る場合があります。）
・対象経費：空調服や送風機の導入・WBGT測定器の設置・冷房付き休憩所の整備・熱中症予防に関する教育費用
・申請期間：2025年5月15日～10月31日（予算に達し次第終了）
・詳細：エイジフレンドリー補助金（厚生労働省）
　　　　https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_09940.html 

働き方改革推進支援助成金｜厚生労働省

 　・対象：時間外労働削減や有給取得促進に取り組む中小企業

• 補助率：最大4/5
• 上限額：最大200万円
• 申請受付：2025年11月28日（金）（必着）
  　　　　（なお、支給対象事業主数は国の予算額に制約されるため、11月28日以前に受付を締め切る場合があります。）
• 対象経費：
  労働能率の増進に資する空調・換気設備の導入・冷房付き休憩所の整備・作業効率化設備の導入
• 詳細：働き方改革推進支援助成金（厚生労働省）